Preventie

Wij brengen gezondheidsrisico’s in relatie tot het werk vroegtijdig in beeld en adviseren over mogelijkheden om gezond werken te bevorderen.

Onze dienstverlening omvat onder andere:

Preventief spreekuur
Laagdrempelige toegang tot de bedrijfsarts voordat sprake is van verzuim. Medewerkers kunnen vroegtijdig advies vragen of klachten bespreken die mogelijk samenhangen met gezondheid en werk.

PAGO & PMO
Gericht onderzoek naar gezondheidsrisico’s in relatie tot het werk. Geen standaard vragenlijst als doel op zich, maar onderzoek dat aansluit bij de daadwerkelijke risico’s en vraagstukken binnen uw organisatie.

Werkplekbezoek en rondgang
Wij willen begrijpen hoe het werk daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Daarom gaan we waar nodig de werkvloer op. We observeren de arbeidsomstandigheden, spreken met betrokkenen en verbinden onze bevindingen aan bedrijfsgeneeskundige kennis.

RI&E en arbeid & gezondheid
Wij adviseren over gezondheidsrisico’s binnen de arbeidscontext en werken waar nodig samen met andere gecertificeerde kerndeskundigen.

Vroegsignalering
Terugkerende gezondheidsklachten of verzuimpatronen kunnen belangrijke signalen zijn.Wij helpen organisaties deze signalen tijdig te herkennen en te onderzoeken.

Verzuimbegeleiding

Wanneer een medewerker uitvalt, kijken we naar de factoren die van invloed zijn op het verzuim. We kijken niet alleen naar ziekte maar ook naar de werkgebonden factoren en persoonsgebonden factoren.

We stellen daarbij de vragen: wat is er medisch noodzakelijk, wat kan de medewerker aan zijn persoonlijke omstandigheden veranderen, wat kunnen werkgever en medewerker op het werk aanpassen. Wat is er nodig om duurzaam terug te keren in werk.

Samen met de medewerker en werkgever maken een plan waarin deze factoren meegenomen worden om zo zorg te dragen voor een duurzame terugkeer in werk. Wanneer een re-integratieproces stagneert, stellen wij opnieuw de vraag: Begrijpen we voldoende waarom het herstel of de werkhervatting niet verder komt? Soms vraagt dat om een andere aanpak

Onze bedrijfsgeneeskundige begeleiding richt zich op:

  • begeleiding binnen de Wet verbetering poortwachter;
  • analyse van belastbaarheid en functionele mogelijkheden;
  • advisering over passende re-integratie;
  • vroegtijdige signalering van stagnatie;
  • gerichte inzet van interventies;
  • duurzame terugkeer naar werk